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    財報 | 2022年凱西集團包括中國在內的國際市場業務持續增長

    • 2022年營業額達49億歐元,較2021年增長13.6%;
    • 歐洲市場仍是其主要市場,國際業務顯著增長;
    • 各治療領域的營業額占比如下:呼吸疾?。ê粑到y疾?。?3%、罕見?。ê币娂膊『统币娂膊。?2%以及??浦委煟ㄌ厥庾o理和消費者保?。?5%;
    • 2022年,凱西集團將其營業額的4%投入研發;
    • 員工總數超過6,500人,女性占比55%、男性占比45%;
    • 凱西集團全球分公司達到31家,包括最近新成立的凱西日本。

     

          2023413,中國上海——總部位于意大利帕爾馬市的凱西集團是一家專注于藥物研發的全球性制藥企業,設有31家分公司。2022年,集團實現營業額27.49億歐元,較2021年增長13.6%,息稅折舊及攤銷前利潤(EBITDA)增長7%。公司凈財務狀況為13.9億歐元,較上年增加3.42億歐元,表現穩健。

          目前,歐洲仍是凱西集團的主要市場,同時美國、中國和巴西市場增長強勁。呼吸系統疾病的治療產品業務保持穩步增長,貢獻逾70%的營業額,全球罕見病事業部表現突出,罕見病和超罕見病產品業務營收突破3.32億歐元,2021增長超18%。

          凱西集團2023年4月3日正式上任的首席執行官ACCOGLI Giuseppe先生對集團在2022年取得的成績表示:“2022年傲人的財務業績充分證明了凱西集團為人類、社區和環境創造的共享價值。集團在營業額、銷量和員工數上均有所增長,實現了重要戰略目標,并且繼續沿著生物制藥行業革新之路前行。作為一家成為共益性公司(Benefit Corporation)及獲得 ‘共益企業’(B Corp)認證的生物制藥公司,凱西集團一直以提升患者及其家屬的生活質量為目標。我們堅信,對他們的關愛不應局限于藥品本身,而應充分考慮我們的決策所產生的社會影響力。為此,我們致力于提供創新、可持續和可及的治療方案,努力改善運營所在社區的經濟和社會條件。我們以人為本,提供包容的工作環境,使每位員工安心工作,發揮自己的潛能。這些都是凱西集團發展至今的支柱,也是激勵我勇擔重任,引領凱西集團開創新未來的動力。我相信2022年取得的優異成績離不開全體員工的共同努力,感謝他們以激情和奉獻精神投入日常工作,我承諾將與凱西大家庭攜手同行,推動凱西在國際市場的增長,使公司邁上新臺階。”

          凱西中國總經理戴賦興(DALLE FUSINE  Davide)先生表示:“2022年,凱西中國同比增長了34.3%,為集團的業績增長做出重要貢獻。同年,凱西中國啟動了‘凱西馬可·波羅計劃’,旨在沿著絲綢之路,拓展夯實中意及中歐之間的醫藥學術交流平臺,不斷賦能醫生并推動診療水平。作為集團的一部分,凱西中國以提高患者及家庭生活質量為使命,并積極發揮社會影響力,以集團內排名前列的104.7分成功通過‘共益企業’(B Corp)再認證,并入選了Great Place to Work®(卓越職場®研究機構)公布的2022年‘大中華區最佳職場TM’(Best WorkplacesTM in Greater China)榜單。未來,我們將繼續為患者、醫生、員工、環境和社會的美好明天付諸不懈努力。”

     

    發與創新贏得可持續性未來

          2022年,集團投資主要集中于研發項目。2022年的研發投資占集團營業額的21.4%,較上年有所增長。研發投入主要用于2022年的三期臨床開發和歐洲專利局(EPO)確認的42項新專利注冊,鞏固了凱西集團在意大利制藥公司中專利申請量排名第一以及意大利企業專利申請量排名第三的領先地位。

          研發項目具體包括:繼續與Allinaire Therapeutics合作開發單克隆抗體,尋求肺動脈高壓的潛在治療方法;與Aptar Digital Health共同創建呼吸系統疾?。ㄏ吐璺尾。┑臄底止芾砥脚_;以及與領先的數字治療公司Kaia Health保持戰略合作,在歐洲推廣用于肺部康復的“Kaia COPD”慢阻肺病應用程序,目前“Kaia  COPD”慢阻肺病應用程序已作為數字健康APP被列入德國數字健康應用(DiGA)目錄。

          凱西集團在帕爾馬新成立的生物技術卓越中心(Biotech Center of Excellence)現已建設動工,總投資額為8,500萬歐元。

    在罕見病領域,凱西集團已與Amryt Pharma Plc(納斯達克股票代碼:AMYT)就收購案達成最終協議,Amryt是一家致力于收購、開發和推廣罕見病新型治療方法的全球性生物制藥公司。

     

    共享價值和獲得共益企業再認證

    可持續性發展已日益成為凱西集團的重要目標,體現了為人類、社區和環境創造共同價值的理念,已成為集團各項規劃和戰略愿景的關鍵要素。

    凱西集團在意大利、美國及法國取得了 “共益性公司”法人實體,并于2022年7月再次通過“共益企業”認證,國際非營利組織B Lab給予了集團103.8分的總評分,相比2019年首次認證,提高了16.3分。此次再認證涵蓋整個集團,所有分公司均參與了審評。

    再認證的通過,肯定了集團在社會和環境影響方面的主要成就,還促使集團重點關注未來幾年應采取的一系列改進措施。事實上,再次獲得“共益企業”認證,標志著集團啟動了為期三年的改進計劃,為2025年再認證做準備。

    通過“共益企業”認證的企業均基于長期愿景,評估未來的所有挑戰和機遇,并制定負責任的決策。“共益企業承諾不僅為股東創造價值,還服務于所有的利益相關方,包括:員工、客戶、社區和環境等。

     

    以人為本 

          凱西集團堅持“以人為本”的原則,廣泛涵蓋患者、員工和社區。目前,集團在全球擁有6,500多名員工,分公司達到31家,包括最近開設的凱西日本分公司。在意大利、法國、美國、加拿大、中國、英國和瑞典設有7個研發中心,在意大利、法國和巴西建有3個生產中心,并在全球100多個國家和地區有商業運營。

          2022年,凱西集團成功入選Great Place to Work®(卓越職場®研究機構)公布的“歐洲最佳職場™”(Best Workplaces™ Europe)榜單,凱西中國也成功入選“大中華區最佳職場”(Best Workplaces™ Great China)榜單,彰顯了集團方向正確,舉措得當。凱西集團在意大利、德國、英國、希臘、波蘭等地連續第11年躋身歐洲“最佳雇主”公司之列,同時在巴西、美國和巴基斯坦榮獲最佳雇主稱號。

          性別平等已成為集團的主要目標之一,目前,集團女性員工占55%,在研發領域女性比例超過60%。2022年,必維集團(Bureau Veritas)授予凱西集團(Chiesi Farmaceutici S.p.A.)和凱西意大利(Chiesi Italia S.p.A.)“性別平等認證,并認可公司“零性別薪酬差距”的成就。

    2023年前景預測

          2023年,凱西集團開端喜人,超額完成銷量。集團預期將達到并超過目標,與Amryt Pharma的合并也將助推集團實現進一步的增長。

     

     

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    關于凱西集團

          凱西制藥公司(凱西集團)是一家以研發為基石的意大利國際制藥集團,在呼吸道健康、罕見疾病和??浦委煼矫嫜邪l并推廣創新的治療方案。凱西集團致力于提高民眾的生活質量,并積極履行對社會和環境的責任。

          隨著凱西在意大利、美國和法國的公司變更為共益性公司,凱西集團為整個社會創造共享價值的承諾具有法律約束力,并成為公司決策的核心考量因素。自2019年以來,凱西集團成為了B Corp(共益企業)認證的制藥集團,作為全球范圍內B Corp(共益企業)的一員,集團以嚴苛的標準,不斷為可持續性發展做出努力。凱西集團旨在于2035年底實現“凈零”目標。

          凱西集團總部位于意大利帕爾馬市,在醫藥行業擁有逾85年的歷史,業務覆蓋全球31個國家和地區,在全球擁有6,500多名員工。凱西集團研發總部設于意大利帕爾馬市,并在法國、美國、加拿大、中國、英國和瑞典分別設有六個重要的研發中心。

     

          如需了解進一步信息,請參考凱西中國公司官網:http://www.fushufen8.com.cn/

     

          媒體聯絡

          姓名:沈樂

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